2023년부터 이어진 이 프로그램은, 20~30대 신규 공직자의 고충을 해소하고, 공직사회 적응을 돕기 위해 마련됐다.

이번 교육에는 지난해부터 임용된 공직자들이 3개 조로 나눠 1일 프로그램에 참여해 자기주도 공직생활 설계·성장의 시간을 가졌다.

특히, 신규 공직자들은 ▶아이스브레이킹 ‘무화과빵 만들기 체험’ ▶고충은 말하고 공감은 높이고 ▶우리들의 마음정원 ‘나의 강점은 어떻게 찾나요?’ 등에 참여했다.

프로그램 참여 공직자들은 설문조사에서 5점 만점에 평균 4.5점의 점수를 주며 만족도를 표현했다.

개인상담, 심리상담 추가, 폐쇄적 조직 문화 개선, 경직된 분위기 해소도 숙제로 꼽았다.

영암군은 긍정적 공직문화 조성을 위해 ‘마음건강 심리상담 사업’을 추진 중이고, 세대 간 소통을 위한 ‘영암알기 라떼타임’도 계획하고 있다.