(중소상공인뉴스) 울산시는 10월 14일부터 11월 1일까지(3주간) 2024년 제1·2회 임용시험 합격자 총 112명을 대상으로 ‘2024년 제1기 신규임용후보자과정’ 교육을 실시한다고 밝혔다.

 

신규임용후보자과정은 ｢지방공무원 교육훈련법 시행령｣에 따른 기본교육훈련이다.

 

울산시는 올해 2기에 걸쳐 총 220여 명에 대한 교육을 실시할 예정이다.

 

이번 제1기 교육은 울산대학교 평생교육원이 맡아 사이버교육(2주간, 사전 진행), 합숙교육(10월 14일 부터 16일, 머큐어앰배서더울산), 집합교육(10월 17일 부터 11월 1일, 울산대학교 다매체강당 및 국제관) 등으로 진행한다.

 

교육과정은 ▲시정 이해와 공직 가치관 확립 등 공직 가치 분야(공무원의 역할과 자세, 청렴교육, 나눔과 봉사활동 등) ▲직무수행에 필요한 기초 실무 분야(예산·회계·법제·민원실무, 공문서 및 보고서 작성방법 등) ▲조직 적응력 함양 및 소양 분야(시정 현안과제를 주제로 한 분임토의, 발표와 평가를 통해 시정발전을 위한 정책 대안 제시 등) 등으로 구성된다.

 

울산시 관계자는 “공직자로서의 첫걸음을 내딛기 전에 실시하는 기본 교육인 만큼 3주간의 교육을 통해 행정현장과 공직사회에 보다 빨리 적응할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 생각한다”라고 말했다.

 

한편 제1기 입교식은 10월 14일 오전 10시 시청 대강당에서 개최된다.